ЖКХ

Описание вакансии

Обязанности:

1. Разработка и проведение обучения сотрудников отдела продаж;

2. Составление и разработка финансовых планов и планов по развитию отдела продаж;

3. Анализ продаж и отклонений от плана;

4. Работа с системами и сервисами, принятыми к использованию в рамках Предприятия и отдела продаж;

5. Разработка систем мотивации для отдела продаж, формирование отчетности по заработной плате сотрудников отдела;

6. Управление клиентским портфелем;

7. Проведение переговоров с проблемными и крупными контрагентами.

Работа имеет разъездной характер – вне офиса в норме 30% времени, включая обособленные подразделения.

Требования:

1. Знать и постоянно изучать нормативно-правовые акты и обзоры судебной практики.
2. Уметь и желать воспитывать в себе доброжелательность, адаптивность, дисциплину.
3. Изучать потребности клиента, стремиться к эффективному нормо-часу обслуживания клиента.
4. Формировать, развивать и направлять команду отдела продаж в системе ценностей: взаимоуважение, взаимопризнание и качество работы.

5.Знать и искать цифровые сервисы для использования в работе.

Условия:

​​​​​​​1. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

2. График работы: 5/2;

3. Место работы: г. Екатеринбург, ул. Посадская, д. 3;

4. Официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц).

Социальные гарантии:

1. Наставничество и поддержка при адаптации;

2. Обучение, повышение квалификации за счет средств работодателя;

3. Частичная оплата питания (столовая на территории предприятия);

4. ДМС.

На предприятии действует корпоративная программа по мероприятиям для сотрудников.

Членам Профсоюза выплачиваются дополнительные выплаты.

Для сотрудников предприятия есть общежитие и парковочные места при необходимости.