Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (более 250 штатных единиц): приемы, переводы, увольнение, направление в командировки, предоставление отпусков и т.д
- Ведением отчетности
- Проведением аудита кадровой документации
- Работой со штатным расписанием, штатной расстановкой
- Оказанием консультационной поддержки руководителей структурных подразделений в области Трудового законодательства и работы с персоналом
Необходимые знания и умения:
- Высшее образование
- Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года
- Знание принципов суммированного учета рабочего времени
- Уверенный пользователь ПК (МS Оffiсе: Wоrd, Ехсеl, Оutlооk, знание программы SAP будет преимущество) и оргтехники
- Самоорганизованность
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь
- Нацеленность на результат, высокий уровень внимательности и ответственности
Мы предлагаем:
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство
Трудовой кодекс РФ
Штатное расписание