Информационные технологии, системная интеграция, и

Описание вакансии

NOVABEV GROUP объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта.

Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Подбор персонала на массовые и точечные позиции.

• Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах.

• Ведение отчетности по подбору персонала.

• Входящие и исходящие звонки, консультирование соискателей по вакансиям.

• Проведение очных интервью.

• Контроль выхода кандидатов на оформление.

• Мониторинг рынка труда.

• Участие в проектах HR-службы.

Ключевые требования к кандидату:

• Опыт работы в должности Менеджера по персоналу / Специалиста по подбору персонала.
• Желание работать и развиваться в рекрутменте.
• Нацеленность на результат, активность и инициативность, коммуникабельность, грамотная речь.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном, динамично развивающемся крупном Холдинге.

• Официальное трудоустройство, полностью "белую" заработную плату.

• Корпоративную сим.карту, корпоративный телефон.

• График работы 5/2: с 09:00 до 18:00ч. (суббота, воскр.- выходные дни).

• Обучение, профессиональное развитие, возможность карьерного роста.
• Адрес рабочего места: ул.Рукавишникова, д.10А (Центральный район).
• Дружный и сплоченный коллектив.
• Подарки от компании.
• Мы считаем компанию одной из значимых составляющих нашей жизни и ежегодно отмечаем корпоративный Новый год, дарим новогодние детские подарки, отмечаем праздник детства 1 июня, награждаем лучших по профессии, поздравляем сотрудников с юбилейными датами.

Ждем ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).

СТАНОВИСЬ ЛИДЕРОМ ВМЕСТЕ С «NOVABEV GROUP» И РАЗДЕЛИ НАШ УСПЕХ!

Ключевые навыки

Подбор персонала

Массовый подбор персонала

Прямой поиск

Грамотная речь

Работа в команде

Рекрутмент

Телефонное интервью

Собеседование

Ориентация на результат