Описание вакансии
Приглашаем для сотрудничества соискателей на вакансию "Менеджер по кадровому администрированию".
Данная вакансия включает функции кадрового администрирования и функционал по охране труда (численность сотрудников 120 человек).
Обязанности:
- Функционал кадрового администрирования: Учет, составление, хранение организационной документации; Оформление: приема, увольнения, кадровые переводы, всех видов отпусков; Формирование и ведение личных дел работников (карточка Т-2); Заполнение и хранение трудовых книжек; Ведение приказов по основной деятельности; Подготовка приказов о поощрении и взыскании; Знание программы 1: С версия 8,3; Подготовка документации к проверкам; Ведение воинского учета; Выдача архивных справок; Сдача отчётов: в пенсионный фонд и службу занятости; Обязательно: навык составления и учета рабочего времени по графикам работ.
- Функционал по охране труда: Контроль за соблюдением в структурных подразделениях компании законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; Проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии; Проведение работы по охране окружающей среды; Проведение работы по гражданской обороне и пожарной безопасности, ЧС и экологии.
Требования: - Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое), наличие дополнительного профессионального образования (в части КДП или HR) будет являться преимуществом;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
- Знание: Законодательных и нормативно - правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда (в том числе ТК РФ), ГО и ЧС, экологии, пожарной безопасности; Методов изучения условий труда на рабочих местах; Организация работы по охране труда; Системы стандартов, правил и норм безопасности и охраны труда; Правил и средств контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; Порядка проведения расследования несчастных случаев; Методов и форм пропаганды и информации по охране труда.
Условия:
- Дружный коллектив в одном из лучших санаторно-курортных комплексов РФ, территориально расположенный - Ставропольский край, г. Железноводск, пос. Иноземцево;
- График работы: 5/2 с 08-00 до 16-30;
- Официальное оформление; Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Бесплатное, вкусное и здоровое питание;
- Доставка транспортом компании (гг. Минеральные воды, Пятигорск, Железноводск, Капельница, Иноземцево);
- Новогодние подарки для ваших детей;
- Скидки на услуги санатория для сотрудника и его семьи (консультации врачей, медицинские процедуры и посещение комплекса Итальянских Терм);
- Бесплатное посещение тренажерного зала и бассейна.
Если заинтересовала вакансия - звоните, рады будем ответить на все вопросы!
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство
Воинский учет
Трудовой кодекс РФ
Охрана труда
Трудовое право
