сбор данных о состоянии рынка труда согласно определенным метрикам;
анализ тенденций изменения рынка труда: изучение динамики уровня безработицы, средней заработной платы, соотношения спроса и предложения и иных показателей;
обработка данных, интерпретация, визуализация результатов (подготовка презентаций, дашбордов);
разработка и подготовка отчетов и презентаций с результатами анализа для руководства компании;
прогнозный анализ рынков труда для разработки проектов по оплате труда в компании (факторы влияющие на уровень занятости населения, оценка эффективности программ и мер по привлечению и удержанию персонала и т.д.);
взаимодействие с подразделениями компании для получения, обеспечения эффективного использования данных о персонале (в том числе с региональными отделами по подбору персонала), участие в совещаниях.
ТРЕБОВАНИЯ:
высшее образование (желательно профильное);
не менее 3 лет в области HR-аналитики;
обязательно знание базовых методов обработки данных (сводные таблицы, макросы), в приоритете знание программ визуализации данных Power BI, Tablue, сбора и обработки данных (основы Python), инструменты работы с большими данными.
УСЛОВИЯ:
офис в районе м. Красные ворота;
зарплата по результатам собеседования;
график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
частичная компенсация затрат на фитнес;
корпоративная пенсионная программа;
материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) после 24 мес. работы в компании.
Комментарии
Добро пожаловать в rossiyarabota комментарии! Пожалуйста, держите разговоры вежливыми и актуальными. содействовать продуктивным и уважительным разговорам,
Вы можете увидеть комментарии наших менеджеров сообщества.
Зарегистрироваться для публикации
Войдите, чтобы показать дополнительные комментарии