Добывающая отрасль

Описание вакансии

• Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря;
• Расположен на побережье Гданьского залива вблизи самого западного посёлка России – Янтарный (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет;
• Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;
• Более 1 000 сотрудников;
• Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа);
• В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников.

Приглашаем на работу сортировщиков.

Обязанности:

• Производить вручную сортировку янтаря по цвету, размеру,, сорту, образцам, моделям-эталонам с применением различных приспособлений и измерительных инструментов
• Осуществлять прием, учёт, хранение и сдачу переданного для сортировки янтаря
• Соблюдать технологические процессы взвешивания и сортировки
• Соблюдение правил приемки, учёта, хранения, сдачи сырья и тд.

Требования:

• Среднее образование

Мы предлагаем:
-служебный транспорт из Калининграда, г. Балтийска, п. Космодемьянского, г. Светлый, г. Гурьевск, г. Зеленоградск, г. Пионерский, г. Светлогорск к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов для всех, кто проживает не в Янтарном.
-оформление по ТК с первого дня работы;
-график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 суббота , воскресенье выходные;
-индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен;
-у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
-вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
-активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
-собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол).

И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа:

до 50 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.