Добывающая отрасль

Описание вакансии

QS Group – интегратор комплексных решений для предприятий горной промышленности.

QS Group является ответственным работодателем и соблюдает все корпоративные стандарты и нормы корпоративной этики.

Мы рады пригласить присоединиться к нашему коллективу профессионалов новых сотрудников, ориентированных на эффективную командную работу и получение результата.

В связи с расширением мы ищем кандидата на вакансию Директор обособленного структурного подразделения.

Обязанности:

• Управление Обособленным структурным подразделением (ОСП), его координация, анализ деятельности и развитие;
• Бюджетирование ОСП: формирование, защита, контроль исполнения, оптимизация;
• Построение системы продаж и команды (подбор, управление, развитие и мотивация персонала);

• Выполнение плана продаж по всем направлениям деятельности Компании;

• Координация деятельности отделов ОСП (бэкофис, сервис, продажи), постановка задач и контроль хода их исполнения;
• Постпродажное сопровождение и поддержка Клиентов по различным вопросам;
• Анализ работы подразделений в целом и каждого сотрудника в частности;
• Анализ продаж (ежемесячный, ежеквартальный, ежегодный) по объемам продаж, по номенклатурным позициям;
• Контроль за материально-техническим обеспечением ОСП;
• Контроль за подбором, наставничеством, обучением и развитием персонала;
• Подготовка и предоставление отчетности Генеральному директору Общества о деятельности ОСП в установленном порядке, выработка предложений по повышению эффективности;
• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Успешный опыт работы на руководящих должностях в горнодобывающей промышленности, опыт продаж сложного оборудования для горнодобывающей промышленности;
• Высшее образование (менеджмент, техническое, экономическое);
• Хорошо развитые навыки эффективной коммуникации (сложные переговоры, работа с возражениями, технологии убеждения);
• Знания и опыт работы в области маркетинга, продаж и сбыта продукции на промышленных рынках;
• Организаторские (умение организовывать, ставить и контролировать задачи) и лидерские способности, позитивная и активная жизненная позиция;
• Готовность работать в высоком темпе, в условиях быстрого роста Компании;
• Финансовая грамотность;
• Продвинутый пользователь 1С: ERP, УПП, ЭДО.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Социальные программы;
• Корпоративная мобильная связь;
• Коллектив профессионалов.

Ключевые навыки

Организаторские навыки

Организация и контроль работы персонала

Контроль сотрудников

Организация административно-хозяйственного обеспечения

Система мотивации персонала

Управление организационными изменениями

Управление коммуникациями

Управление продажами

Управленческие навыки