Добывающая отрасль

Описание вакансии

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В ЛЕНИНГРАДСКУЮ ОБЛАСТЬ, Г. ВОЛХОВ (120 КМ ОТ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА!

ФОСАГРО – РОССИЙСКАЯ ВЕРТИКАЛЬНО-ИНТЕГРИРОВАННАЯ КОМПАНИЯ, ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ МИРОВЫХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ФОСФОРСОДЕРЖАЩИХ УДОБРЕНИЙ.

Группа «ФосАгро» – крупнейший поставщик всех видов удобрений на российском рынке. Компания располагает горнодобывающими и перерабатывающими предприятиями в Мурманской, Вологодской, Саратовской и Ленинградской областях, собственной логистической инфраструктурой, в том числе двумя портовыми терминалами, а также крупнейшей в стране сетью дистрибуции минеральных удобрений и кормовых фосфатов.

МАСШТАБНЫЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ, МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА!

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Подготовка технических заданий на подготовку проектной документации объектов капитального строительства.

• Представление на согласование и приемка результатов работ по выполнению инженерных изысканий, разработке проектной документации.

• Осуществление проверки рабочей документации, участие в принятии решений о своевременном внесении изменений в проектную и рабочую документацию.

• Осуществление проверки исполнительной документации, организация и контроль выполнения СМР подрядными организациями, инспекционный контроль выполнения СМР.

• Контроль выполнения сроков и качества строительных работ подрядными организациями.

• Сопровождение сметно-договорной документации подрядных организаций.

• Планирование бюджета на ремонтно-строительные работы.

• Постоянную работу с переездом в г. Волхов;

• Компенсацию затрат по переезду, перевозке личного имущества, съёму жилья;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полное соблюдение законодательства;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов;
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• Широкий спектр компенсаций и льгот:
  - ДМС (в т.ч. и стоматология);
  - участие в жилищной корпоративной программе;
  - материальная помощь по коллективному договору;
  - скидка на абонементы спортивных клубов;
  - бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия;
  - предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов семьи в т.ч.
  - корпоративное питание по приемлемым ценам.