Описание вакансии
ООО «Литейно-механический завод «СКАД» производитель №1 литых дисков в России, входит в группу компаний Русал дивизиона Даунстрим.
Ищем в команду менеджера по подбору персонала.
Задачи:
- Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии ( 10+ вакансий в работе).
- Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и мессенджерах.
- Работа с откликами и активный поиск кандидатов, презентация вакансий.
- Оценка кандидатов на соответствие требованиям должности.
- Координация встреч кандидатов с заказчиками, получение обратной связи.
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников.
- Мониторинг рынка труда и анализ конкурентов.
- Предоставление отчетности по подбору (еженедельно).
- Ведение базы данных кандидатов.
- Участие в других HR проектах.
Требования:
- Опыт в подборе персонала от года (производство - как преимущество).
- Высокий уровень самостоятельности, ответственности, самоорганизации.
- Высокий уровень коммуникативных навыков.
- Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
- Рабочее место на ООО «ЛМЗ «СКАД» в г. Дивногорске.
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
- Дотация на питание.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Годовая премия по итогам выполнения KPI.
Своему сотруднику мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Средства индивидуальной защиты и спец. одежду.
- Подарки детям сотрудников к Новому году и Первоклассникам.
- Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД».
- Компенсацию санаторно-курортного отдыха , компенсацию путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря.
- Обслуживание в современном Медицинском центре Русал.
- Выплату по программе «Приведи друга».
- Социальную поддержку семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка.
- Материальную помощь при выходе на пенсию или в сложной жизненной ситуации.
- Единовременную выплату при наступлении юбилейной даты.
- Ежемесячную материальную помощь работникам, имеющим детей-инвалидов.
- Корпоративную библиотеку и Корпоративный университет Univer.
Ключевые навыки
Многозадачность
Грамотная речь
Управление персоналом